近日
全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會
在北京人民大會堂舉行
尊龙凯时集團4個團體
獲得全國工人先鋒號表彰
跟着小料一起來看看他們的精彩故事吧~
1600℃的高溫
日熔化量560噸/600噸/950噸三座窯爐
烈火熔岩，是他們沒有硝煙的「戰場」
原料、熔窯、錫槽、退火和冷端
500米長的生產線，是他們日夜奮戰的「陣地」
鋒利如劍、薄如蟬翼
晶瑩的玻璃是他們日復一日拼搏的「收穫」
……
他們
是耀華（秦皇島）玻璃有限公司生產運行部
耀華（秦皇島）公司先後獲得國家級綠色工廠、國家環保績效A級企業、國家級高新技術企業以及全國五四紅旗團總支部、秦皇島市工人先鋒號、河北省工人先鋒號等多項榮譽。
走進耀華（秦皇島）廠區，首先映入眼帘的是掩映在植被中的光伏建築一體化發電玻璃幕牆。幕牆和屋頂發電總容量為11.98MW，全部併網發電，年平均發電量1436萬kWh。
接着，我們來到公司浮法玻璃生產線。走進現代化的生產線，中控室的大螢幕上顯示着熔窯、錫槽實時監控的設備運行畫面，寬敞明亮的中控室，實時顯示各種工藝參數；在浮法玻璃生產線冷端，玻璃在自動控制的輥道上有序行進，機械人準確捕捉每一片玻璃，並碼放在指定位置。
承擔着公司優質浮法玻璃生產任務的生產運行部，是一支團結協作、技術精湛、愛崗敬業的優秀團隊。
盡顯精益求精。在公司生產線投產之初，生產運行部積極配合動力設備部等相關部門，成立顏色線冷端問題攻關小組，電氣工程師康分輝帶領攻關小組負責線控調試工作，以滿足1000*955mm的汽車級特尺薄玻的自動取片的需求。助力公司在16個月內建成高端化、綠色化、智能化的950噸/日一窯兩線和一條600噸/日生產線。
期間，入廠3年的助理電氣工程師王超宇，寸步不離地跟着師傅康分輝跑現場，熟悉產線設計、記錄設備試運行情況，從控制系統的建立，到驅動系統的導入，再到堆垛系統的優化……全程跟蹤冷端設備的運轉情況，第一時間進行參數調試和優化。
經過30多個日夜的努力，大家以現場為家，對輥道速度、掰邊機運行、堆垛機抓取等諸多數據進行採集、分析，根據玻璃排產計劃，及時調整、優化線控參數，摸索出滿足生產特尺玻璃的線控參數，為公司顏色汽車玻璃的優質穩產提供了堅強保障。
匯聚團隊的力量。生產運營部有員工51人，高級工程師3人、技師8人、高級技師3人，每個人都用工匠精神激勵自己，鼓勵大家。生產運行部經理李東升每天迎着清晨的第一縷陽光提前1小時準時出現在生產現場，在生產一線做管理工作，既當指揮員，又是「主攻手」，走在前，干在前。每天在各個崗位之間走三四個小時，站五六個小時。
熔錫退工序劉殿紅、楊海波、田志剛等發揮技術骨幹的作用，晝夜輪換盯在現場，根據汽車玻璃對產品光學性能和缺陷等的高要求，通過對熔窯能量曲線、燃燒器火焰、零號氧槍、料堆料型、雙排鼓泡器氣量、攪拌器等的調整以及對玻璃液流的控制，在950噸一窯雙線主線上一次性成功試生產1.6mm、1.4mm、1.3mm等薄板玻璃。
歷經千錘百鍊，方能晶瑩剔透。600噸/日生產線投產14天，生產汽車用A綠玻璃一次成功，產品光學性能、質量指標全面達標，產品進入高端顏色玻璃市場，得到了福耀玻璃、麥格納、聖戈班等高端客戶的充分認可。
「公司全面對標一流，提升耀華品牌的含金量和影響力，做行業發展的推動者和引領者。」耀華（秦皇島）玻璃有限公司黨總支書記、總經理樊興生說。
薪火相傳育人才。在團隊建設工作中，打造一支善學習、懂技術、敢擔當、有作為的一流員工隊伍，凝聚力和向心力不斷增強。他們開展多崗位培訓，通過崗位AB角、師帶徒傳幫帶、代理班長、交叉輪崗等方式為青年職工成長創造條件、搭建平台。先後選拔18名青年職工擔任代理班組長，實現全部關鍵工序班組長崗位A/B角；連續多年開展「師帶徒」活動，已有近百名「畢業生」走向重要生產技術崗位，在這個團隊中，一批青年職工脫穎而出，擔當重任。
帶着閃光的榮耀
百年耀華新徵程再出發
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